LEITBILD-ENTWICKLUNG

Leitbilder zeigen Handlungsspielräume für die zukünftigen Dekaden auf. Es werden Handlungsfelder, Ziele und Maßnahmen definiert, an denen sich Gemeinderat und Verwaltung bei zukünftigen Entscheidungen orientieren. 

Umso wichtiger ist es, die Bürgerschaft von Anfang an sinnvoll und intensiv in einen solchen Prozess einzubeziehen. 

Projektbeispiel

GEMEINDELEITBILD ST.JOHANN

St. Johann, eine Gemeinde gelegen auf der Schwäbischen Alb, besteht aus 6 ursprünglich eigenständigen Gemeindeverwaltungen.

In großen Teilen der Bevölkerung herrschte ein ausgeprägtes (Teil-)Ortschaftsdenken, welches häufig Diskussionen und Entscheidungen zur zukünftigen Entwicklung der Gemeinde dominiert. Gleichzeitig schrumpfen die einzelnen Ortskerne zusehends, und Gebäude wie ehemalige Schulhäuser suchen neue Nutzungen.

Impressionen St.Johann

Aus diesem Grund beauftragte uns die Gemeinde, ein Leitbild für St. Johann auf den Weg zu bringen, welches nicht nur mit, sondern maßgeblich durch die Bürgerschaft entwickelt werden sollte.

Um die Menschen auf den Prozess aufmerksam zu machen und sie emotional zu aktivieren, schlugen wir den sechs Ortsteilen in einer groß angelegten Plakataktion den "Gäxit, Wüxit, usw." vor, also den Austritt aus St. Johann. Die Menschen reagierten auf diesen Vorschlag und vertraten zunehmend öffentlich den Standpunkt, dass St. Johann nur als Ganzes funktionieren könne. Auch die späteren Beteiligungszahlen bestätigten dies.

Plakatintervention im Stadtraum von St. Johann

Bei der Entwicklung des Beteiligungsprozess der Gemeinde St. Johann waren alle darüber einig, dass bereits die Bestimmung der Handlungsfelder und Themen des Leitbildes durch die Bürgerschaft erfolgen sollte. In unserem Online-Werkzeug wurde der Bürgerschaft die Möglichkeit gegeben, in einer Befragung allgemeine Stärken und Schwächen in St. Johann zu benennen, zu bewerten und zu diskutieren.

Zukunftswerkstatt St.Johann (Stärken und Schwächen-online Tool)

Aus den hierbei gewonnen Erkenntnissen konnten allgemeine Handlungsfelder und Unterthemen abgeleitet werden, die bei einer öffentlichen Veranstaltung mit hunderten Bürger*innen aus St. Johann vorgestellt wurden. Dort bildeten sich zu jedem der Handlungsfelder Arbeitsgruppen,  die die Themen in den folgenden Monaten diskutierten und ausarbeiteten. 

Öffentliche Veranstaltung zur Vorstellung der Ergebnisse und Bildung von Arbeitskreisen

Auch in dieser Phase bot ein eigens dafür entwickeltes Werkzeug allen Bürger*innen die Möglichkeit, sich online an den Arbeitsgruppen zu beteiligen.

Am Ende wurden die Ergebnisse der einzelnen Arbeitsgruppen im Gemeinderat diskutiert und zu einem Leitbild zusammengeführt.

So entstand aus hunderten konkreten Stärken und Schwächen ein zukunfts-fähiges Leitbild für St. Johann.

Online-Tool für die Gemeinde St. Johann zur Mitwirkung an der Arbeit der Arbeitskreise

Unser Partner in diesem Projekt: